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發(fā)布日期：2019-10-22 07:56:31
大力培育和發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，對于落實業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有深遠(yuǎn)影響。昨天下午，市委副書記、市長周乃翔主持召開市政府常務(wù)會議，審議并原則通過了《關(guān)于加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》。
人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分。蘇州是人社部批準(zhǔn)建設(shè)的第四個人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。目前，蘇州的人力資源服務(wù)業(yè)無論是規(guī)模還是數(shù)量均占全省三分之一，但服務(wù)產(chǎn)品單一、同質(zhì)性高、品牌影響力不夠，嚴(yán)重制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
為此，《關(guān)于加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》明確，我市將加大對人力資源服務(wù)業(yè)的投入，市業(yè)專項資金中設(shè)立人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專項，主要對開展人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、行業(yè)高端人才的培養(yǎng)和引進(jìn)、人力資源骨干企業(yè)培育、人力資源市場建設(shè)、人力資源服務(wù)業(yè)信息化平臺建設(shè)等給予支持。
實施人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，對批準(zhǔn)建設(shè)的、省和市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，分別一次性給予不低于200萬元、100萬元和50萬元的開園補貼。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展自主品牌建設(shè)，對新獲得、省商標(biāo)的企業(yè)，分別給予一次性100萬元、10萬元的獎勵。
昨天的政府常務(wù)會議還審議并原則通過了《關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才隊伍建設(shè)的意見》。
處在轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期的蘇州，比以往任何時候都更加重視高端人才的聚集。其中，高技能人才對于蘇州這座傳統(tǒng)制造業(yè)大市的轉(zhuǎn)型發(fā)展非常重要。目前，我市每萬名勞動力中高技能人才數(shù)、高技能人才總量、年新增高技能人才數(shù)均處于全省前列。但對照我市轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展以及應(yīng)對區(qū)域競爭的要求，高技能人才資源開發(fā)和培養(yǎng)工作還存在一些問題和差距。
《關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才隊伍建設(shè)的意見》提出，今后我市將不斷拓展企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評價試點規(guī)模，支持企業(yè)通過深度校企合作、舉辦技能競賽、建立技能大師（名師）工作室和勞模創(chuàng)新工作室等方式大力培養(yǎng)高技能人才。結(jié)合我市重點產(chǎn)業(yè)和重點工程項目，大力鼓勵企事業(yè)單位引進(jìn)國內(nèi)外具有技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等重大業(yè)績成果的高端技能人才，對在引進(jìn)高技能人才工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位給予表彰獎勵。進(jìn)一步完善以政府為引導(dǎo)、企業(yè)為主體、輔以必要的社會獎勵的高技能人才獎勵體系，不斷提升高技能人才的社會地位和經(jīng)濟(jì)待遇。
會議還審議并原則通過了《蘇州市人民政府2015年立法計劃（草案）》、2014年度蘇州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎和科技合作貢獻(xiàn)獎擬獎勵名單等。
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